部级期刊

中国社会保障杂志

期刊级别部级期刊

影响因子0.10

期刊类别管理

  • 主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中国劳动保障报社
  • 国内刊号:11-4024/F
  • 国际刊号:1008-4304
  • 创刊时间:1994
  • 出版地区:北京
  • 期刊类型:管理
  • 发行周期:月刊
  • 复合影响因子:0.31
  • 综合影响因子:0.1

收录类型

知网收录(中) 维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

期刊荣誉

百种重点期刊 中国优秀期刊遴选数据库 中国期刊全文数据库(CJFD) 社科双效期刊

主要栏目

视点_卷首语、编读往来、视点_时讯、视点_本刊专访、视点_特讯专递、封面报道、封面报道_聚力增效 持续发展 实现社保“十四五”规划路线图、论坛_学术随笔、论坛_ISSA观察、论坛_社保青年说、论坛_管见、论坛_数量研究、论坛_环球社保、业界_前沿话题、业界_乡村振兴的社保力量、业界_多维视界、业界_基层调研、业界_医保探究、权益_法律探索、权益_裁判精选、权益_咨询热线、社会_就业新干线、社会_银龄之光、社会_新职场、风控_风险评估、风控_为民开讲

杂志格式要求

一、基本结构要求

  1. 标题

    • 中英文对照,简明扼要,不超过20字。

    • 避免使用缩写或代号。

  2. 作者信息

    • 署名作者需提供中文姓名、单位全称、所在城市及邮编。

    • 通讯作者标注“*”,并附邮箱和联系电话。

  3. 摘要与关键词

    • 中文摘要:结构式摘要(目的、方法、结果、结论),300字以内。

    • 英文摘要(与中文对应):包括标题、作者姓名(拼音)、单位英文名称。

    • 关键词:3~8个,中英文对照。

  4. 正文格式

    • 研究论文:按“引言→材料与方法→结果→讨论→结论”顺序撰写。

    • 综述:需体现系统性,包含研究进展、争议问题及未来方向。


二、具体格式细节

  1. 文字与排版

    • 中文使用宋体,英文使用Times New Roman,字号12磅,1.5倍行距。

    • 正文层次标题用“1、1.1、1.1.1”分级编号,左顶格。

  2. 图表要求

    • 表格:采用三线表,序号按“表1、表2”排序,中英文标题置于表上方。

    • 图片:清晰原图(分辨率≥300 dpi),格式为JPG/TIFF,序号按“图1、图2”排序,中英文标题置于图下方。

  3. 参考文献

    • 格式:参照《GB/T 7714-2015》标准,采用顺序编码制。

    • 数量:研究论文不少于15篇,综述不少于30篇,近5年文献占比≥50%。


三、伦理与声明

  1. 伦理审批

    • 涉及人体或动物的研究需注明伦理审查批号,并附机构伦理委员会批准文件。

  2. 基金标注

    • 注明资助项目(如“国家自然科学基金项目(No. XXXXXX)”),置于首页脚注。

联系方式

地  址:北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座

邮政编码:100011