部级期刊

中国人才杂志

期刊级别部级期刊

影响因子0.09

期刊类别社会

  • 主管单位:人力资源和社会保障部
  • 主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社
  • 国内刊号:11-2455/C
  • 国际刊号:1003-4072
  • 创刊时间:1986
  • 出版地区:北京
  • 期刊类型:社会
  • 发行周期:月刊
  • 复合影响因子:0.08
  • 综合影响因子:0.09

收录类型

维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

期刊荣誉

中国优秀期刊遴选数据库

主要栏目

聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR

收稿范围

1. 人才政策与理论研究

  • 国家及地方人才政策的解读与分析。

  • 人才学理论、人才发展战略研究。

2. 人才培养与教育

  • 高等教育、职业教育与人才培养模式创新。

  • 继续教育、终身学习与人才能力提升。

3. 人才流动与配置

  • 人才市场、人力资源配置与优化。

  • 国际人才流动、留学人员与海归人才研究。

4. 人才激励与评价

  • 人才激励机制、薪酬福利设计。

  • 人才评价体系、绩效考核与职称评审。

5. 创新创业人才

  • 创新创业政策、环境与案例研究。

  • 科技人才、企业家人才与创新团队建设。

6. 行业与区域人才发展

  • 重点行业、新兴产业人才需求与培养。

  • 区域人才发展战略、人才高地建设。

7. 国际人才竞争与合作

  • 全球人才竞争态势、国际人才合作项目。

  • 外国人才引进、本土人才国际化。

8. 人才服务与管理

  • 人才服务机构、平台建设与运营。

  • 人才管理信息化、大数据在人才工作中的应用。

9. 人才文化与社会环境

  • 人才文化、价值观与社会认同。

  • 人才工作环境、生活品质与社会保障。

联系方式

地  址:北京市东城区和平里中街7号

邮政编码:100013