收录类型
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中国优秀期刊遴选数据库 中国期刊全文数据库(CJFD)期刊简介
主要栏目
收稿范围
1. 企业文化理论与实践
企业文化建设、企业精神培育、企业价值观塑造等理论研究与实践案例。
企业文化与企业战略、企业管理、企业创新等方面的关系研究。
2. 企业品牌与文化
品牌文化建设、品牌价值提升、品牌传播策略等。
企业文化与品牌形象、品牌忠诚度、品牌国际化等关系研究。
3. 企业社会责任与文化
企业社会责任实践、企业文化与社会责任的关系研究。
可持续发展战略、绿色企业文化、环保理念在企业中的应用。
4. 跨文化管理
跨国企业文化差异、跨文化沟通、跨文化团队建设等。
全球化背景下的企业文化融合与创新。
5. 企业文化传播
企业文化内外部传播策略、企业文化传播效果评估等。
新媒体时代下的企业文化传播创新。
6. 行业企业文化研究
不同行业企业文化的特点、差异与发展趋势。
特定行业企业文化建设的成功案例分析。
7. 企业文化与人力资源管理
企业文化对员工行为、员工满意度、员工忠诚度的影响。
企业文化在人才吸引、培养、保留中的作用。
8. 企业文化创新与变革
企业文化创新路径、企业文化变革管理、企业文化适应性研究等。
数字化转型中的企业文化变革与创新。
9. 其他相关领域
企业文化教育、企业文化评估与咨询、企业文化政策研究等。
企业文化与创新创业、企业文化与区域经济发展等。
杂志格式要求
一、基本结构要求
标题
中英文对照,简明扼要,不超过20字。
避免使用缩写或代号。
作者信息
署名作者需提供中文姓名、单位全称、所在城市及邮编。
通讯作者标注“*”,并附邮箱和联系电话。
摘要与关键词
中文摘要:结构式摘要(目的、方法、结果、结论),300字以内。
英文摘要(与中文对应):包括标题、作者姓名(拼音)、单位英文名称。
关键词:3~8个,中英文对照。
正文格式
研究论文:按“引言→材料与方法→结果→讨论→结论”顺序撰写。
综述:需体现系统性,包含研究进展、争议问题及未来方向。
二、具体格式细节
文字与排版
中文使用宋体,英文使用Times New Roman,字号12磅,1.5倍行距。
正文层次标题用“1、1.1、1.1.1”分级编号,左顶格。
图表要求
表格:采用三线表,序号按“表1、表2”排序,中英文标题置于表上方。
图片:清晰原图(分辨率≥300 dpi),格式为JPG/TIFF,序号按“图1、图2”排序,中英文标题置于图下方。
参考文献
格式:参照《GB/T 7714-2015》标准,采用顺序编码制。
数量:研究论文不少于15篇,综述不少于30篇。
三、伦理与声明
伦理审批
涉及人体或动物的研究需注明伦理审查批号。
基金标注
注明资助项目,置于首页脚注。
联系方式
地 址:北京市东长安街12号313室
邮政编码:100020