当代经理人杂志

1. 企业管理与战略

• 企业战略规划：包括市场定位、竞争策略、长期发展规划等。

• 组织变革：企业重组、文化转型、流程优化等。

• 领导力发展：领导力培养、团队建设、人才管理等。

2. 市场营销与品牌建设

• 市场调研、消费者行为分析、品牌策略与传播。

• 数字营销、社交媒体营销、内容营销等新兴营销方式。

3. 创新与创业

• 创新管理、创业案例研究、初创企业成长策略。

• 科技创新、商业模式创新等。

4. 金融与投资

• 企业融资、投资策略、风险管理、资本市场动态。

• 财务规划、成本控制、财务分析等。

5. 人力资源与组织发展

• 人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利设计。

• 组织文化、员工关系、职业发展规划等。

6. 全球化与国际业务

• 国际市场拓展、跨文化管理、国际贸易政策。

• 全球化战略、海外投资案例等。

7. 社会责任与可持续发展

• 企业社会责任（CSR）、环境保护、绿色经济。

• 可持续发展战略、社会企业案例等。

8. 技术与数字化转型

• 信息技术应用、大数据分析、人工智能在企业中的应用。

• 数字化转型策略、智能制造、电子商务等。

9. 行业趋势与案例分析

• 各行业发展趋势、市场分析、成功企业案例分析。

• 失败案例反思、行业竞争格局等。

一、稿件基本要求

1. 主题相关性：稿件内容需与企业管理、经济、市场营销等商业领域相关。
2. 原创性：所有投稿必须为原创作品，未在其他媒体或平台发表过。
3. 字数要求：文章字数一般在3000-5000字之间，视内容深度和主题而定。

二、格式规范

1. 标题：简明扼要，能准确反映文章内容。
2. 作者信息：包括作者姓名、职务、所在单位及联系方式。
3. 摘要：200字左右，概述文章的主要观点和结论。
4. 关键词：3-5个，便于检索和分类。
5. 正文：结构清晰，逻辑严密，可适当使用小标题分隔不同部分。
6. 参考文献：如有引用，需注明出处，格式参照国家标准GB/T 7714-2015。

三、投稿方式

1. 电子投稿：通过杂志官方邮箱或投稿系统提交。
2. 文件格式：建议使用Word文档（.doc或.docx格式）。
3. 图片与表格：如有，需清晰可辨，并附上简要说明。

四、审稿与发表

1. 审稿周期：通常为1-2个月，通过与否会以邮件形式通知。
2. 版权声明：稿件一经录用，版权归当代经理人杂志所有。

地  址：北京市丰台区张家口121号首都经济贸易大学西区图书馆楼618室

邮政编码：100070