领导科学论坛杂志

1. 领导理论与实践

• 领导力发展、领导行为、领导风格等理论研究。

• 领导力在不同组织（如企业、政府、非营利组织）中的应用案例。

2. 组织行为与管理

• 组织文化、团队建设、员工激励等管理实践。

• 变革管理、冲突解决、决策过程等组织行为研究。

3. 公共管理与政策

• 公共部门领导力、政策制定与执行、公共服务创新。

• 政府与市场关系、社会治理、公共伦理。

4. 企业战略与领导

• 企业战略规划、商业模式创新、企业家精神。

• 企业领导力在全球化、数字化转型中的作用。

5. 教育与领导力发展

• 教育领导力、学校管理、教育改革。

• 领导力培训与教育、终身学习与领导力提升。

6. 跨文化领导

• 跨文化沟通、全球化背景下的领导力挑战。

• 多元文化团队管理、国际领导力比较研究。

7. 领导伦理与社会责任

• 领导道德、企业社会责任、可持续发展领导力。

• 伦理决策、领导力与社会影响。

8. 创新与领导

• 创新管理、领导力在创新中的作用、创新文化建设。

• 科技领导力、数字化转型中的领导挑战。

9. 其他相关领域

• 领导力测评工具、领导力发展计划、未来领导力趋势。

• 心理学与领导力、神经科学与领导行为。

一、基本结构要求

1. 标题

   • 中英文对照，简明扼要，不超过20字。

   • 避免使用缩写或代号。

2. 作者信息

   • 署名作者需提供中文姓名、单位全称、所在城市及邮编。

   • 通讯作者标注“*”，并附邮箱和联系电话。

3. 摘要与关键词

   • 中文摘要：结构式摘要（目的、方法、结果、结论），300字以内。

   • 英文摘要（与中文对应）：包括标题、作者姓名（拼音）、单位英文名称。

   • 关键词：3~8个，中英文对照。

4. 正文格式

   • 研究论文：按“引言→材料与方法→结果→讨论→结论”顺序撰写。

   • 综述：需体现系统性，包含研究进展、争议问题及未来方向。

二、具体格式细节

1. 文字与排版

   • 中文使用宋体，英文使用Times New Roman，字号12磅，1.5倍行距。

   • 正文层次标题用“1、1.1、1.1.1”分级编号，左顶格。

2. 图表要求

   • 表格：采用三线表，序号按“表1、表2”排序，中英文标题置于表上方。

   • 图片：清晰原图（分辨率≥300 dpi），格式为JPG/TIFF，序号按“图1、图2”排序，中英文标题置于图下方。

3. 参考文献

   • 格式：参照《GB/T 7714-2015》标准，采用顺序编码制。

   • 数量：研究论文不少于15篇，综述不少于30篇。

三、伦理与声明

1. 伦理审批

   • 涉及人体或动物的研究需注明伦理审查批号，并附机构伦理委员会批准文件。

2. 基金标注

   • 注明资助项目（如“国家自然科学基金项目（No. XXXXXX）”），置于首页脚注。

地  址：武汉市洪山区桂元路67号

邮政编码：430070