收录类型
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中国期刊全文数据库（CJFD）期刊简介
《求贤》创办于1994年，主要栏目有联盟动态、智汇滨海 领航未来、编辑札记、基层巡礼、高端访谈、我是共产党员、民营界、各路精英、热点话题_人才科技艺术视角看——“津”彩冬奥、西部放歌、百年人才观等，丰富的内容使您能够自由地遨游在知识的海洋里，了解最新趋势。
主要栏目
联盟动态、智汇滨海 领航未来、编辑札记、基层巡礼、高端访谈、我是共产党员、民营界、各路精英、热点话题_人才科技艺术视角看——“津”彩冬奥、西部放歌、百年人才观等
收稿范围
1. 人才政策与理论研究
国家及地方人才政策的解读与分析。
人才发展战略、人才流动与配置的理论研究。
2. 人力资源管理实践
企业、事业单位人力资源管理的创新实践。
人才招聘、培训、激励与保留的案例分析。
3. 高层次人才与团队建设
高层次人才的引进、培养与使用。
科研团队、创新团队的组建与管理经验。
4. 人才市场与就业创业
人才市场动态、就业形势分析。
大学生就业、创业指导与成功案例。
5. 国际人才交流与合作
国际人才流动趋势、海外人才引进策略。
跨国企业人才管理的比较研究。
6. 人才评价与激励
人才评价体系、绩效考核方法。
薪酬福利、股权激励等人才激励措施。
7. 人才服务与平台建设
人才服务平台、中介机构的发展与创新。
线上招聘、人才大数据应用等新技术。
8. 人才故事与访谈
优秀人才的成长经历、成功经验分享。
人才工作者的专访与心得体会。
杂志格式要求
一、基本结构要求
标题
简明扼要，能够准确反映文章内容。
避免使用缩写或代号。
作者信息
署名作者需提供中文姓名、单位全称、所在城市及邮编。
通讯作者标注“*”，并附邮箱和联系电话。
摘要与关键词
摘要：300字以内，概括文章主要内容。
关键词：3~5个，能够准确反映文章主题。
正文格式
按“引言→正文→结论”顺序撰写。
正文部分可根据内容需要分节。
二、具体格式细节
文字与排版
中文使用宋体，英文使用Times New Roman，字号12磅，1.5倍行距。
正文层次标题用“1、1.1、1.1.1”分级编号，左顶格。
图表要求
表格：采用三线表，序号按“表1、表2”排序，标题置于表上方。
图片：清晰原图（分辨率≥300 dpi），格式为JPG/TIFF，序号按“图1、图2”排序，标题置于图下方。
参考文献
格式：参照《GB/T 7714-2015》标准，采用顺序编码制。
数量：不少于10篇。
三、伦理与声明
伦理审批
涉及人体或动物的研究需注明伦理审查批号。
基金标注
注明资助项目，置于首页脚注。
联系方式
地 址：天津市和平区卫津路143号
邮政编码：300073
鄂公网安备42018502007910号
